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Apprendistato professionalizzante
L'apprendistato professionalizzante in 5 passi
Con un contratto di apprendistato è possibile acquisire la qualifica professionale "a fini contrattuali".
L'apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro che consente al lavoratore di acquisire una qualifica professionale come definita dal contratto collettivo nazionale del lavoro applicato. Possono essere assunti i giovani tra i 18 e i 29 anni (17 anni se in possesso di un titolo di studio di attestato di qualifica professionale).
Per le imprese è facile e vantaggioso assumere persone con contratto di apprendistato. Le imprese che si impegnano a "formare" il giovane neo-assunto in un percorso di acquisizione di una professionalità ottengono in cambio una riduzione del costo del lavoro, determinata da agevolazioni contributive e da una minore retribuzione, oltre all'esclusione dal computo del numero di addetti in alcuni casi.
Per assumere con contratto di apprendistato vi invitiamo a seguire questi 5 passi:
1° passo - L'apprendistato e i suoi vantaggi: informazioni generali
2° passo - Stipulare un contratto di apprendistato
3° passo - Quale formazione
4° passo - Gli obblighi e le tutele
5° passo - La conclusione del percorso